●新卒採用(高卒・短大・専門校卒)　～　②工場事務職　～

• 応募資格
  2026年3月 卒業見込みの方（性別不問）
• 職種
  ②工場事務職
• 所属
  ②鉄構機械事業部、マテックス事業部
• 業務内容
  鉄構機械事業部　 　製造・生産工程の進捗確認や各種書類作成　外注品の見積り等　技術・品質管理等　生産に携わる業務　　
• 　１．製造スタッフ：製造に係わる管理業務、工場用品の発注、製品の工程管理、安全資料の作成や各種書類の作成など
• 　２． 購買発注業務：資材・外注品や塗装・運搬の発注。それらの発注データ管理など
• 　３．品質保証業務：製品の検査実務や検査成績書の作成、立会検査対応など
• マテックス事業部　　営業補助業務、各種見積りや発注、技術・品質管理等　生産に携わる業務　　
• 　１．資材等発注　：材料や資材・消耗品等の発注検収や在庫管理業務など
• 　２．生産ﾃﾞｰﾀ管理：発送管理、仕掛管理など工場生産データの作成など
• 　３．営業業務補助：見積書・契約書などの書類作成、電話対応などの営業補助業務など
• 　物作りを助ける事務作業が中心の業務です。一部工場での作業がある職場もあります。男女を問いません。適性をみながら配置を検討します！
• 募集人員
  　②若干名　　※まずは工場見学を！

●中途採用（鉄構機械事業部）

• 応募資格
  高卒以上（性別不問）　
• 職種
  現場管理
• 所属
  鉄構機械事業部　　
• 業務内容
  鉄構機械事業部　　鋼構造物の現場据付、管理業務　
  
• 必要資格
  一級又は二級土木施工管理技士
• 募集人員　
  若干名　

●中途採用（鉄構機械事業部・マテックス事業部）

• 応募資格
  高卒以上（性別不問）
• 職種
  ①製造職　②工場事務職
• 所属
  ①、②　鉄構機械事業部、マテックス事業部
• 業務内容
  新卒採用①製造職、②工場事務職と同じ内容です。
  

●採用情報（勤務地・勤務条件・福利厚生）

• 勤務地
  本社・鉄構機械事業部　：　秋田市茨島
• マテックス事業部　　　：　秋田市川尻
• 昇給実績
  定期昇給：年１回（4月）　令和7年4月実施
• 各種手当
  役付手当、家族手当、資格手当、通勤手当、呼出手当、時間外手当など
• 賞与実績
  令和6年度　年2回（7・12月）
• 勤務時間
  普通勤務：8:00～17：00　　　※時差勤務について：現在時差勤務は行っておらず、今後も行う予定もありません
• 残業時間
  令和6年度平均残業時間実績　鉄構機械事業部　月6時間/人　　　マテックス事業部　月5時間/人
• 休憩時間
  午前10分、昼60分、午後10分　合計80分
• 休日・休暇
  週休2日制（当社カレンダーによる）～「お知らせ」に掲載しています：年間所定休日120日＋計画付与（一斉取得）2日　計122日
• 他　有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭、産前産後、結婚・出産時、看護特別休暇など）
• 有給休暇
  新入社員：4/21　6日付与、10/1　残4日付与（合計10日付与/年）　※中途採用者：当社基準日より付与　
• ※法定より１年半程早く付与しています。
• ※有給休暇が２年経過して残った場合、残った日数の約半分を看護特別休暇として使用することができます。（看護用：１年限り）
• 有休取得率
  令和5年度　85.2％・令和6年度　82.3％　/　有給休暇が取得しやすい会社です。
• 育児介護
  過去において女性社員の育休取得率は100%です。令和7年度になり、男性社員の育休取得者がおります。
• 通勤
  通勤手当支給、マイカー通勤可、駐車場有（駐車料自己負担なし）
• 加入保険等
  雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険 / 退職金共済
• 福利厚生
  育児・介護休業制度 / 社員食堂・売店 / 入浴施設 / 慶弔見舞金 / 共済会制度／退職金制度／定期健康診断／資格取得助成
• 試用期間
  あり（6か月）　※試用期間中の労働条件変更はありません
• 正社員登用
  正社員登用制度：契約社員・派遣社員で一定の要件を満たせば、当社採用試験を経て正社員に登用する制度があります。実施実績有。
• その他
  労働組合あり　/　現在、女性活躍推進活動実施中です。みんなが働きやすい職場を目指しています。
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